「UVカット手当」第一回の企業レポートは、女性向けの転職サービスや生活サポートサービスを展開する株式会社LiBさんです。社員の約6割が女性というLiBでは、創業当時から女性が働きやすい環境づくりにも力をいれています。例えば、「オーバー375」や「ココイチ休暇」等、ユニークな手当や新しい取り組みが色々あるんだそうです。
今回はそんなLiBで働く女性社員の皆さんに「UVカット手当」の体験会に参加してもらいました。
弊社では、社員が各々の職場で、より高い成果を出せるように時間ではなく効率を重視しています。例えば、週4日勤務制(希望社員向け)や、フレックス制、在宅勤務等々、いろんな働き方を取り入れているのも、そんな思いからです。
「ソフィーナiP UVレジスト」が掲げている“効果と効率を求める女性へ”という考え方と、弊社の思いが非常に近いと感じ、今回「UVカット手当」に賛同させていただきました。
効果効率を謳っているところもスキンケア美容液ではユニークだなと思いますし、本当に忙しく働いている女性にとって、とてもいいコンセプトだなと感じますね。
忙しくしていると、中々新しい美容情報は入ってきにくいですよね。
アンテナを高くしているつもりでも今日聞いたような知識は得られないので、「UVカット手当」の体験会は、私たちにとってもすごく有意義な時間だったと思います。
UVやスキンケアについて、そのメカニズムとか、具体的な手入れの仕方とか色々なことを教えていただき、私みたいに働く女性がスキンケア商品や化粧品を買う時の選択肢が広がる感じがしました。本当にありがたいですね。
普段は仕事に家事に育児にと、自分に割く時間がなかなかない中で、今回の体験会は久しぶりに自分のための時間だったと思いました。
UVケアって女性が自分を美しくするために必要なこと。UVをカットするだけじゃなくて、ケアするという意識が、すごく大事なのだと実感しました。
UVレジストは香りもいいし、実際に使ってみると何かとても落ち着く感じがしました。お手入れするだけで楽しくなりそうで、シンプルに良いなと思いましたね。
今回の体験会はLiBの女性社員にとって自分のための時間になったのではないでしょうか。